Sorwe connect panel üzerinden Geri Bildirim > 360 seçilir. Ana ekranda Yeni Şablon Tanımla butonu ile şablonu oluşturmaya başlayabilirsiniz.
Varsayılan Şablon seçildiğinde 4 adımdan oluşan şablon taslağı görünür.
Adım 1 – Şablon Tanımı
- Şablon adı, açıklama, logo önbilgilendirme metni gibi alanlardan oluşur.
Adım 2 – Yetkinlik / Davranış Setleri
- 3 ana başlıkta yetkinlikler ve her birini ölçen soru sayıları birlikte görülür. Yetkinliklere tıklandığında içindeki soruların gösterildiği bir pencere açılır. Bu görünen sorulardan istediğinizi ekleyip /çıkarabilirsiniz.
- Yetkinlikleri ve soruları belirledikçe üstte toplam soru sayısı görülecektir.
Seçtiğiniz soru sayısının 40'ı geçmemesi ve her bir yetkinlikte minimum 3 soru seçmeniz önerilmektedir.
Adım 3 – Değerlendirme Grupları
- Değerlendirme yapacak tüm gruplar buradan seçilir, değerlendirmenin yapılabilmesi için her grubun karşında minimum kişi sayısı görülür.
Adım 4 – Rapor Dağıtımı
- Açılan ekranda "Raporun Dağıtımı", "Rapor Oluşturulma Zamanı" ve "Rapor Formatı" belirlenebilir.
- "Kaydet" butonuyla şablon kaydedilir ve şablon listesinde yerini alır.
Rapor dağıtımı seçeneğinde istenirse raporların gönderileceği HR Partner grubu oluşturulabilir. HR Partner alanında veri seçebilmek için önce yönetici paneli içinde bir HR Partner çalışan grubu oluşturulmalı ve oluşturulan grup burada seçilmelidir. (HR Partner alanına tekil kullanıcı eklenemez, çalışan grubu eklenebilir.)
360 değerlendirme sonrası oluşacak raporları görmek için tıklayınız. Örümcek Ağ Grafik Rapor Örneği Bubble Grafik Rapor Örneği